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Honda Lock do Brasil

Programa de Melhoria Contínua

empresa

Programa ACA (Action, Check, Attack)

O objetivo do Circulo de Qualidade Honda Lock (ACA) é estimular os colaboradores na busca constante de idéias inovadoras para a melhoria contínua de processos e produtos.
O ACA é uma prática voluntaria que acontece ao longo de cinco meses, com a criação de pequenos grupos de colaboradores que desenvolvem projetos de melhorias para problemas existentes nos processos.
Estes projetos são avaliados por uma bancada julgadora formada por líderes da empresa e de outras empresas. Os melhores trabalhos são premiados, mas todos os participantes recebem brindes como forma de agradecimento e incentivo da empresa pelo esforço de todos na participação. Os três melhores trabalhos são considerados vencedores e os colaboradores recebem prêmios, além da equipe ganhadora do 1º lugar poder apresentar o trabalho na Honda Lock do Japão.
A prática da melhoria contínua tem proporcionado para a empresa a criação de um ambiente saudável, dinâmico e produtivo, pois os colaboradores aprendem a trabalhar em equipe e lidar com as diferenças de opiniões, melhorias na comunicação entre gestores e colaboradores.

Programa KAIZEN

É um programa de melhoria contínua aplicado na Honda Lock, no qual todos os colaborador devem participar com suas idéias de melhoria. São idéias não com uma mudança imensa e altos investimentos e sim uma mudança significativa com baixo investimento, seguindo os três princípios do Kaizen:

• Será possível eliminar o método atual?
• Se não eliminá-lo, será possível diminuí-lo?
• Caso não possa diminuir, será possível a modificação?

Mensalmente cada colaborador pode participar do programa com no mínimo uma idéia de melhoria na empresa, onde são avaliadas por uma comissão interna formada pelos próprios colaboradores, que estarão indicando os devidos ganhadores. Cada Kaizen recebe uma pontuação que ao longo do ano podem ser convertidos em premiação para o colaborador.